那执行力是什么？或者说你眼中的执行力是什么？执行力，就全局而言，指的是贯彻战略意图，去完成预定目标的操作能力。就个人而言，执行力就是把领导安排的事做成功的能力。能力人人都有，做事人人都会，怎样把事情做好，在做事的过程中，根据事情的内容灌注自己的思想，把公司交代的任务做到极致的这个过程，就是执行。执行力的强弱取决于两个要素——工作能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。
我司设计部新入职同事，龚铁军，来我司参加工作不到2个月，平时工作积极努力，乐观开朗，领导交给的任务和工作无不细致入微，专心致志，公司部门领导看在眼里，记在心上，为更好培养新同事，使新同事更快熟悉公司产品设备，公司领导决定，派遣龚铁军去广西项目安装工地学习，担任此工程项目经理，虽然家里的孩子还小，但是龚铁军非常珍惜此次学习机会，丝毫没有犹豫，告别亲人，时间进入工地现场，经历此次完整的项目安装，龚铁军更快的熟悉了公司产品，了解了设备安装工艺，这就是一个非常好的执行态度，值得公司所有员工学习。学成归来，雪莱公司对其个人，进行了2600元的现金奖励，这是对龚铁军工作的认可，执行力的认同，相信他在以后的岗位上会越做越好。
执行力在企业管理中的作用毋庸置疑，但大家往往知道太多，做到太少，公司的执行，要像一支部队，将执行力落到实处，要有强烈的责任心，做好每件小事，每个细节，拒绝眼高手低。我司老员工，尹波，负责公司所有项目的合同执行，对接各个安装工地协调进度，售后服务已经尾款执行，从去年开始，我公司承接国内某大型养殖集团项目，在各个项目工地已经安装结束验收之后，尾款跟进非常难执行，各个工地出现了拖欠尾款的情况，巨大的尾款拖欠，直接影响了我公司正常的财务运转，当出现这种情况的时候，尹波没有选择推卸责任，而是一直积极主动寻求与客户磋商协调，反复的周旋，不断的提交手续资料，为我公司要回不少尾款，资金的入账，为我公司的良好有序运行，起到了积极的帮助。我公司也在此次培训会议上，做出了5000元现金的奖励，我们有理由相信，只要执行到位，紧跟雪莱公司政策，员工的付出，一定会得到相应的回报。
创造性执行力，不要害怕犯错，不要拒绝成长。要不断学习新知识，新技能，活学活用，现学现用，学了就用。积极主动，我们相信，事在人为，休言万般皆是命。通过此次集体学习，更加坚定了员工的执行信念，对执行有了更高层次的认知认识。我们相信，雪莱的明天会更好。
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在大型钢板仓建设前我们要对平面地基进行设计，这主要是因为大型钢板仓的承重非常的高一般都是采用的平底钢板仓，所以在地基要求上也是比较严格的